رویکرد سیستم های مدیریت یکپارچه
در شرکت ما، بهبود مستمر از طریق مشارکت تمامی سطوح سازمان شامل مدیریت ارشد، مدیران و کارکنان و نیز تمرکز بر تامین نیاز ها و انتظارات کارفرمایان فراهم می گردد.
تمرکز سیستم های مدیریت یکپارچه در شرکت ایده تدبیر مهام بر ارتقای مشارکت مطلوب کارکنان، برتری در ارائه خدمات، بهبود سطح رضایت مشتری و ارتقای عملکرد مالی استوار می باشد.
خط مشی سیستم های مدیریت یکپارچه
شرکت در جهت کسب رضایت کلیه ذینفعان، رئوس زیر را بعنوان اهداف برتر سازمان برگزیده است:
- پایبندی به اخلاق
- رفتار محترمانه با کلیه کارکنان شرکت خصوصا کارشناسان و نیرو های متخصص به عنوان سرمایه های دانشی شرکت و اهتمام در توسعه قابلیت ها و شایستگی های عملکردی و نیز بهبود مداوم سطح دانش و مهارت فنی آنها
- تقویت روحیه همکاری و مشارکت در کارکنان ضمن بهره گیری از ایده ها در سطوح مختلف سازمان
- توسعه سیستم های مدیریت و نیز مکانیزم های سیستمی به منظور استفاده مطلوب از آموخته ها و تسهیل در ارتباطات درون و برون سازمانی
- بهره گیری از روش ها و تکنولوژی های مناسب و به روز در ارائه خدمات
- توسعه ارزیابی و مدیریت ریسک در اجرای فرآیند های سازمانی و نیز ایجاد تغییرات در آنها
- تامین رضایت مشتریان به عنوان صاحبان کار
- رعایت کامل مصالح و منافع و رفع نیازمندی های خاص مشتریان با ارائه نقطه نظرات کارشناسی و تحلیلی
- پایبندی به ایجاد و نگهداری محیط و شرایط کاری ایمن و اطمینان بخش با رعایت قوانین و مقررات ملی و منطقه ای
- پایبندی به ملاحظات زیست محیطی و مصرف بهینه منابع و انرژی با رعایت قوانین و مقررات ملی و منطقه ای
ارزشهای بنیادی
ارزش هاي ما شالوده فرهنگ سازمانی ما را تشکیل می دهد. آنچه ما را طی بیش از نیم قرن تجربه از سازمانی متعهد به خانواده اي متعهد و کوشا مبدل ساخته است
اصول اخلاقی
کسب و کار اخلاق محور مبتنی بر تکریم کارفرما و حفظ شئون کرامت انسانی، قلب توسعه کسب و کار می باشد
شایسته سالاری
ایجاد امکان رشد و توسعه افراد بر اساس انگیزه و توانمندي با تقویت روحیه تیمی از باورهاي کلیدي ماست
توسعه پایدار
توسعه متوازن با آهنگ رشد با تبات از رئوس برنامه توسعه استراتژیک می باشد