Human Resources
In a technology-driven and knowledge-based industry, the most significant competitive advantage for any company is its team of skilled and experienced professionals. At Ideh Tadbir Maham, our people are our greatest asset and the cornerstone of our success. We consider employee training and empowerment a core value and strive to make it our most rewarding investment.
We firmly believe that with the experience, expertise, and knowledge of our human capital, we can elevate our position in the country and advance our brand identity.
Key human resource strategies aligned with our future goals and mission include:
Optimizing workforce composition
Employee training, development, and organizational empowerment
Retention of experienced and efficient talent
Fostering organizational motivation and engagement
ارزشهای بنیادی
ارزش هاي ما شالوده فرهنگ سازمانی ما را تشکیل می دهد. آنچه ما را طی بیش از نیم قرن تجربه از سازمانی متعهد به خانواده اي متعهد و کوشا مبدل ساخته است
اصول اخلاقی
کسب و کار اخلاق محور مبتنی بر تکریم کارفرما و حفظ شئون کرامت انسانی، قلب توسعه کسب و کار می باشد
شایسته سالاری
ایجاد امکان رشد و توسعه افراد بر اساس انگیزه و توانمندي با تقویت روحیه تیمی از باورهاي کلیدي ماست
توسعه پایدار
توسعه متوازن با آهنگ رشد با تبات از رئوس برنامه توسعه استراتژیک می باشد