Knowledge Managemenet
Despite all the efforts made in this area, we are fully aware that we are still at the beginning of the journey toward becoming a knowledge-based organization. Therefore, Ideh Tadbir Maham has planned and initiated a variety of programs and actions aimed at institutionalizing a knowledge management system with continuous monitoring, improvement, and development tailored to the company’s organizational characteristics and strategic objectives, and carried out with the full support of senior management.
ارزشهای بنیادی
ارزش هاي ما شالوده فرهنگ سازمانی ما را تشکیل می دهد. آنچه ما را طی بیش از نیم قرن تجربه از سازمانی متعهد به خانواده اي متعهد و کوشا مبدل ساخته است
اصول اخلاقی
کسب و کار اخلاق محور مبتنی بر تکریم کارفرما و حفظ شئون کرامت انسانی، قلب توسعه کسب و کار می باشد
شایسته سالاری
ایجاد امکان رشد و توسعه افراد بر اساس انگیزه و توانمندي با تقویت روحیه تیمی از باورهاي کلیدي ماست
توسعه پایدار
توسعه متوازن با آهنگ رشد با تبات از رئوس برنامه توسعه استراتژیک می باشد